משרד העבודה והרווחה פונה אליכם, המעסיקים, בקריאה לנצל את ההטבות המגיעות לכם במסגרת STARTER – הכשרה בחניכות. במסגרת זו עובדיך יקודמו בהכשרתם, עובדים חדשים שעברו הכשרה וסיימו את לימודיהם ואשר אתם בחרתם אותם יתחילו את עבודתם, ומקום העבודה יוכל להתקדם למחוזות חדשים – כי המשאב האנושי הוא המשאב העיקרי שלכם.
תכנית הכשרות מקצועיות במודל חניכות Apprenticeship
רקע
STARTER הינה חטיבה משותפת לאגף להכשרה מקצועית (משרד העבודה) ומופעלת ע"י מעוף – המשאב האנושי.
מטרת התוכנית לעדכן, לבסס ולמסד מסלול הכשרה מקצועית המשלב הכשרה במכללה לצד עבודה ורכישת מיומנויות במקום העבודה, על פי צורכי המעסיקים במשק הישראלי.
בכדי לתת מענה לצרכי התעשייה הזקוקה לעובדים מקצועיים, אנו מאפשרים הכשרה מקצועית משלבת חניכות בענפי המתכת, הרכב, המכונות ועוד.
עקרונות המודל
התאמת נושאי הלימוד ושיטות הלימוד לצרכי המפעל, הענף והתעשייה.
הכשרה מקצועית משולבת: לימודים במרכז הכשרה ללמידת התשתית המקצועית (עיוני והתנסות מעשית) בשילוב עם הכשרה ON THE JOB בתעשייה ע"י חונך מקצועי.
יתרונות מודל ה-Apprenticeship
- המעסיק עובד מול גורם אחד מטעם התכנית. התכנית תדאג למעטפת הנדרשת לפתיחת הקורס: התאמת תכנית לימודים ואישור ההכשרה באגף, ניהול תהליך הגיוס ומיון משתלמים, ליווי החניכים ובמידת הצורך המעסיק במהלך ההכשרה.
- ראיון קבלה להכשרה על ידי המנהל המגייס בחברה/מעסיק.
- המעסיקים שותפים בעדכון והתאמת תכנית הלימודים לצרכים שלהם.
- אפשרות לקליטת בוגרי ההכשרה כעובדים מיומנים ובעלי ניסיון רלוונטי לחברה/לאתר/למפעל בסיום ההכשרה.
- השתתפות בעלות ההכשרה ושכר החניכים במהלך ההכשרה.
- המעסיק אינו מחויב להעסיק את החניך בתום תקופת ההכשרה.
- שימו לב – לא ניתן לקיים הכשרות בתחומי לימוד המחייבים קבלת תעודה לצורך עבודה בשלב החניכות כדוגמת מקצועות נהיגה.
נשמח לקדם את ההכשרות המקצועיות לדורשי עבודה בענף בו הנכם פועלים
תכנית STARTER – הכשרה בחניכות היא מודל המקדם את התעשייה הישראלית באמצעות הכשרה מקצועית ייעודית של עובדים מקצועיים ושילובם בתעשייה.
תכנית STARTER – הכשרה בחניכות מלווה מעסיקים בתעשייה הישראלית לצורך הכשרה מקצועית של עובדים חדשים לקראת שילובם בעבודה.
הכשרת עובדים חדשים
מעוף – המשאב האנושי תבצע פעולות איתור, מיון וגיוס של מועמדים המתאימים לפרופיל. המעסיקים יבחרו מקרב המועמדים את אלה המתאימים בדיוק לצורכיהם ובשיתוף מומחי STARTER – הכשרה בחניכות יבנה מסלול לימודים והכשרה בשיתוף המעסיק.
במקביל ללימודיהם יעברו התלמידים המשתתפים בתוכנית חניכה בעבודה מעשית בארגון עד לסיום לימודיהם. עם סיום מסלול הלימודים והחניכה ישולב המועמד כעובד מן המניין, בהתאם לשיקולי המעסיק.
הטבות בהן זוכים המעסיקים
- סיוע בגיוס ובמיון עובדים להכשרה
- בניית תכנית לימודים מותאמת לצרכי המעסיקים
- מענקים למעסיקים עבור כל תלמיד במהלך ההכשרה (השתתפות בשכר, השתתפות בליווי החונך ומענק הצלחה)
- אפשרות "לגדל" ולפתח את הדור המקצועי הבא במקום העבודה
(יובהר – יתכנו שינויים בהטבות הניתנות למעסיקים, בהתאם להנחיות המשרד וענפי הלימוד)
מקדמים את התעשייה באמצעות קידום המשאב האנושי
